Strukturell rasism

Strukturell rasism eller Institutionell rasism, är de förklaringsbegrepp som används då etniska gruppers skillnader tar sig praktist uttryck, exempelvis då företag rekryterar personer som är bäst kvalificerade för en tjänst och inte på rent etniska grunder. Strukturell diskriminering är liknande begrepp i sammanhanget. De som anses vara skyldiga till uppkomsten av denna form av rasism är i regel de europeiska urbefolkningarna.

Strukturell rasism

Strukturell rasism anses uppstå när "samhällsstrukturer, t.ex. rättssystemet, utbildningssystemet etc., och det politiska systemet exkluderar etniska minoriteter och/eller immigrantgrupper från att delta i samhällslivet på samma villkor som övriga medborgare."

Institutionell rasism

Institutionell rasism anses uppstå när "regler, normer och vedertagna handlingsmönster (praxis) hos samhällsinstitutioner, som t.ex. skolan och universiteten, innebär en begränsning - och också ett hinder - för vissa etniska minoriteter och invandrargrupper att uppnå lika möjligheter som resten av samhället."

Exempel

Barn från olika delar av världen som växer upp under lika förhållanden och får likadan skolgång, läser samma ämnen och har samma lärare i samma ämnen uppvisar i standardiserade tester olika resultat beroende på genetiska skillnader i bland annat medfödd begåvning och inlärningsförmåga. Då eleverna uppnår vuxen ålder finns en viss överlappning, men europeiska barn har normalt en överrepresentation i gruppen med bättre skolresultat till skillnad från exempelvis västafrikanska barn som oftast inte klarar de krav som de europeiska samhällena har utvecklat. När företag så rekryterar den bäst kvalificerade personalen görs det ur den grupp som anses mest attraktiv, där de flesta europeiska barnen återfinns.

Eftersom olika folkgrupper och raser uppvisar genetiska skillnader i bland annat IQ är de grundläggande kraven för högt ställda i de europeiska samhällena för vissa utomeuropeiska etniciteter. Undantaget är folkgrupper från östra Asien som har ett något högre IQ än de europeiska folken. Då stora mängder invandrare med andra och sämre genetiska förutsättningar än Europas urbefolkningar inte motsvarar de krav som ställs vid en urvalsprocess, exempelvis vid anställning, sker en naturlig utslagning som uppfattas som etniskt betingad men i själva verket endast är resultatet av biologiska faktorer. Denna naturliga selektion anses vara Strukturell rasism eller Institutionell rasism.

"Strukturell rasism" - kodord för andra dolda problem i samhället eller ett politiskt hjärnspöke?

I en artikel med titeln Idéen om strukturell rasism döljer det verkliga integrationsproblemet i tidskriften Röda Rummet nummer 2 från 2005 skriver socialantropologen Aje Carlbom på sidan 19:

"Den biologiska rasismen, där fenotypiska eller fysiska egenheter ansågs ligga till grund för moraliska kvalitéer, har kompletterats med föreställningar som betonar ”vardagsrasism”, ”kulturell rasism” och ”strukturell rasism”. Rasismen har, anser vissa aktivister, blivit en ”dold” fiende som lurar överallt i samhället. Något gåtfullt är det hur man kan vara säker på att det överhuvudtaget existerar ett fenomen som rasism när detta är dolt? Är det dolt för vissa men inte för andra? Vad krävs i så fall för att hitta det utöver en stark tro på att så är fallet?"

Den här artikeln ingår i ämnesportalen om Politiskt korrekt nyspråk